Was ist... ?

Erfahren Sie hier was Coaching, Beratung, Training & Supervision sind und wie sie sich voneinander unterscheiden.

Coaching

Lösungsorientierte Begleitung.

Coaching ist ein effizientes Verfahren – so lange wie nötig, so kurz wie möglich.

Coaching setzt ganz auf die Entwicklung individueller Lösungskompetenz, die passendste Lösung hat jeder Mensch in sich.

Beratung

Profitieren vom Wissensvorsprung.

Ein Lösungsangebot für ein Problem zu machen, definiert den Vorgang der Beratung.

Ich teile mit Ihnen meine innovativen Ansätze um Ziele leichter zu erreichen. In der Beratung profitieren Sie von meinem Wissen, meinen Erfahrungen und meinem Know How.

Training

Inhalte lehren durch Wissensvermittlung.

Training hat den Effekt, dass Sie für ihre tägliche Arbeit Fähigkeiten lernen und konkrete Handlungsschritte wie Sie diese umsetzen können.

Durch Training wird Wachstum ermöglicht und Entwicklungsprozesse in Gang gebracht.

Supervision

Blick von außen.

In der Supervision geht es darum seine Wahrnehmung zu erweitern um z.B. in schwierigen Situationen mehr Wahlmöglichkeiten für mögliche Verhaltensweisen zu haben.

Wenn Plan A nicht funktioniert gibt es somit noch Plan B, C…

Supervision steigert die Selbstreflexionskompetenz, ermöglicht Selbstexploration um die eigenen blinden Flecken zu entdecken und bietet Qualitätssicherung.